為協助中小企業加強減災工作,行政院勞工委員會(以下簡稱勞委會)於96年9月起推動「勞工安全衛生在地扎根計畫」,對100人以下之中小企業實施安全衛生現場訪視輔導、設施補助及教育宣導等。為進一步提昇地方工安防災能量,99年度之計畫係參照日本蒲公英計畫,以「大廠帶小廠」的方式,協助及輔導中小事業改善工作環境。由各縣市政府遴選足以為中小企業安衛楷模之企業為安衛家族之【核心企業】,帶領所轄縣市之中小企業(100人以下事業單位)凝聚安衛家族力量,為安全衛生共同努力,以有效改善職場危害因子,保障勞工安全與健康,並提升企業競爭力。
99年度各縣市共成立31個安衛家族,約有585家廠商參與,第一年之安衛家族活動包含臨廠之專業輔導與集合輔導活動,如主管與經營者安衛訓練、安衛成員訓練、風險評估訓練、相互安全巡視與現場危害辨識、災害事故案例檢討等。安衛家族第二年運作則以促進家族成員廠能自行建置良好的安衛管理制度,並能自我回饋改善,規劃協助建立健全安衛管理制度與進行廠內風險評估、與部份成員共同負責簡易之勞工訓練課程,並為其中一部份之講師等。
各縣市成立之安衛家族一覽表(迄至99.12.31)
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